您好！关于未签订劳动合同以及工资待遇的相关事宜，建议您采取以下措施。 确认劳动关系。首先，您可以确认自己与公司之间是否存在劳动关系。如果存在，那么可以要求公司提供书面的劳动合同或者相关的证明文件。 了解工资待遇。其次，您需要了解自己的工资待遇是否符合法律规定。如果您认为公司的支付标准不合理，可以向当地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 提出解决方法。最后，您可以尝试与公司协商解决问题。在沟通中，您可以提出您的合理诉求，并争取得到公正的解决方案。 请注意，以上仅为一般性的建议，具体情况还需根据您的实际情况进行分析和处理。希望这些建议对您有所帮助。