您好！根据您的描述，您可能与三名员工之间存在劳动关系，并且他们未按照约定支付工资。在这种情况下，您可以考虑以下几个方面。 确认劳动关系。首先，明确您是否与这三名员工建立了劳动关系，包括签订的劳动合同或其他形式的雇佣协议。 收集证据。为了证明双方之间的劳动关系和拖欠工资的事实，您可以收集以下证据。 -书面或电子合同记录； -工作场所的照片或视频记录； -员工的考勤记录（如打卡记录）； -支付工资的历史记录。 寻求调解或仲裁。如果内部协商无效，可以尝试通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构进行调解或仲裁解决纠纷。 起诉追讨工资。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼，要求员工支付所欠工资并承担相应的法律责任。 请注意，具体操作需要依据相关法律法规及当地司法实践来确定。建议在采取任何行动之前，先咨询专业的法律顾问以获得最准确的指导。