首先，您有权要求获得您在外派期间应得的全部薪酬。根据劳动法的规定，员工在外派期间应当享受与在岗工作相同的薪酬待遇。如果您已经按照法律规定提交了离职申请并得到批准，那么您有权获得外派期间的正常薪酬。 您可以尝试以下几种方法来解决这个问题。 联系您的上级或人力资源部门，询问关于外派期间薪酬的具体情况，并寻求他们的帮助和支持。 如果您仍然无法解决问题，可以考虑将该问题提交给当地的劳动监察机构进行调查。 如果以上方式都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，例如提起诉讼或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。 请注意，任何行动之前，请确保了解相关法律法规，并且尊重公司的规章制度。同时，也要注意保护自己的个人信息安全。