在私人厂工作时受到伤害的员工，如果找不到该企业的营业执照，确实可能面临一些困难。但是，根据我国相关法律规定，员工有权通过劳动争议处理程序来维护自己的权益。 首先，您可以通过当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队提交一份《举报书》，举报企业没有提供有效的营业执照和经营许可等信息，要求相关部门进行调查并依法处理。 其次，在提交举报的同时，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种非诉讼的解决方式，由双方当事人共同参与，以公正、公平的方式解决劳动争议。 最后，如果您认为企业在您的工作期间存在违法行为，例如拖欠工资、不支付加班费等问题，也可以选择直接向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决纠纷。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需要结合实际情况和当地法律法规进行。在寻求帮助时，请务必咨询专业的法律人士，以便获得更准确、全面的指导。