您的情况可能涉及劳动权益和企业内部管理的问题。首先，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；有权获得劳动安全卫生保护的权利；以及取得劳动报酬的权利等。如果公司未能按照法律规定支付您的工资或福利待遇，您可以通过以下途径维护自己的合法权益。 向当地劳动监察大队投诉。您可以向当地的劳动保障监察机构进行举报，由他们对公司的行为进行调查，并提出处理意见。 申请劳动仲裁。如果您对劳动监察的结果不满意，可以申请劳动争议仲裁委员会的调解或者裁决。 提起民事诉讼。如果劳动争议无法解决，您可以考虑通过民事诉讼的方式维权。 同时，您也可以考虑寻求其他途径帮助，比如与工会组织沟通协商，或者向相关行业协会反映情况以争取支持。 请记住，维护自身权益时应当采取合法正当的行为，避免过激行为导致不必要的纠纷和损失。祝您早日解决问题并找到新的工作机会！