尊敬的用户， 首先，我理解您目前面临的问题和困难。在未成年人从事工作时，应当确保他们的合法权益得到保障。 关于您的工资支付情况，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应按照国家规定的标准支付劳动者工资，并且不得低于当地最低工资标准。如果双方对工资有争议，可以向当地的劳动监察部门或者人民法院提起诉讼解决。 对于加班的情况，法律规定劳动者每日加班不得超过3小时，每月累计不得超过48小时。如果您确实存在长时间加班的情况，建议您及时与用人单位沟通，要求合理安排休息时间，避免因过度疲劳而引发健康问题。 此外，如果发生工伤事故，您可以申请工伤认定，依法享受相应的工伤保险待遇。具体事宜请咨询相关专业人士或当地人力资源和社会保障局。 最后，请您注意保护自己的个人信息和隐私安全，避免受到不必要的骚扰和侵害。希望我的解答能够帮助到您，祝您生活愉快！