您好！根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤职工的停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，在您的情况下，用人单位应当按照正常工作期间的标准支付您停工留薪期内的工资和奖金。如果扣除标准与实际情况不符，建议您向劳动监察部门或劳动仲裁委员会进行投诉或者申请调解，以维护自己的合法权益。