在合同期内犯错误并写下了保证书，在合同到期后不与您续签并不意味着您将无法获得赔偿。根据许多国家和地区的劳动法规定，如果雇主违反了法律规定或劳动合同条款，员工有权要求赔偿。此外，一些公司可能有政策允许员工提前终止合同，但这种情况下通常会考虑是否需要支付补偿。 请注意，具体的赔偿金额取决于多种因素，包括但不限于您的工作年限、职位级别、公司的行业标准以及合同的具体条款等。如果您对合同的任何条款存在疑问，建议咨询专业的法律顾问以获取更详细的解答。