尊敬的用户，根据我国劳动法的相关规定，员工有权获得正常工作期间的所有应得工资。如果公司没有支付您的工资，您可以考虑以下几种途径。 直接与雇主沟通。首先尝试与公司的人力资源部门或直接联系您的上级进行协商，了解拖欠工资的原因，并要求按照法律规定及时支付。 投诉到当地劳动监察大队。如果您对公司的处理方式不满意，可以向当地的劳动监察大队投诉，他们将依据相关法律法规为您讨回公道。 申请劳动仲裁。如果上述措施未能解决问题，您还可以选择通过劳动争议仲裁委员会提起诉讼，要求公司赔偿拖欠的工资和因欠薪产生的利息等损失。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况而定。在任何情况下，都建议您寻求专业的法律顾问帮助，以确保自己的权益得到有效维护。