尊敬的用户， 根据您所描述的情况，确实存在一些可能违反劳动法规的问题。首先，如果您认为您的权益受到侵害，建议尽快向当地的劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 其次，如果该公司的行为严重违反劳动法规定，导致大量员工无法正常工作和生活，甚至影响社会稳定，那么可能会面临相应的行政处罚或者刑事责任。 最后，为了保障公平公正的市场环境，国家已经建立了一套完善的法律法规体系来规范企业经营行为，并且通过各种手段进行监管。因此，我们应当相信政府相关部门会对此类情况进行严格监督和管理。 综上所述，建议您及时寻求合法途径解决此问题，同时也要保持冷静，避免采取极端措施，以免造成更大的损失。