首先，关于您提到的“企业倒闭，厂房经银行运作已经易主，工人工资怎么办”的情况，这涉及到企业的破产清算和员工权益保障的问题。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，企业在发生破产清算时，应当优先支付员工工资和社会保险费用，并对未结清的债务进行处理。如果工厂已经被银行收购，那么银行作为新的债权人，可能会要求偿还之前的债务。因此，在处理员工工资和社保费用时，需要与银行沟通，了解其具体要求和处理流程。 其次，对于没有劳动合同的情况，您可以尝试通过其他证据来证明自己的工作经历和身份信息，例如工牌、工作服、同事证言等。这些证据可以作为证明自己曾在此工作的重要依据。此外，也可以考虑寻求法律援助或者向相关部门投诉，以维护自身的合法权益。 最后，如果您有其他相关疑问或需要进一步的帮助，请随时告知我。