您好！根据劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付工资，并不得随意扣减或减少基本工资以外的任何款项。如果公司存在未按期发放工资的情况，或者有其他不当的行为，建议您及时与公司沟通协商解决问题，必要时可以向当地劳动行政部门投诉举报。同时，您可以考虑收集相关证据，如工资条、考勤记录等，为维权提供有力支持。在处理此类问题时，务必注意遵守法律法规，避免因个人行为导致纠纷升级。希望对您有所帮助。