您好，根据您提供的信息，涉及的是职场性骚扰的问题。首先，建议您与您的领导进行沟通，表达自己的感受和担忧，并寻求解决方案。如果领导仍然不采取任何措施来解决这个问题，您可以考虑向人力资源部门或相关的政府部门（如当地公安局）举报。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以保护自己的权益。 请注意，这些建议并不意味着您需要立即采取行动，而是希望提供一个框架，让您能够更好地处理这一情况。在决定如何应对时，请确保充分考虑到所有可能的后果，并在必要时获得专业意见。