在您的情况下，您可以考虑以下几个选项。 谈判和协商。与公司进行直接的谈判和沟通，表达您对继续留在当前职位或寻求其他机会的意愿。尝试了解公司的立场，并提出自己的需求。 法律途径。如果您认为公司的行为不符合法律规定或者存在不当行为，可以考虑向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。 寻求支持。考虑向工会或其他专业人士寻求帮助和支持，他们可能能够提供专业的建议和指导。 保护自己。如果无法通过以上方式解决问题，您也可以考虑采取一些自我保护措施，如提前准备离职手续，确保合同条款明确，避免未来发生纠纷。 最后，请记得在处理此类情况时保持冷静，理性应对，以维护自己的合法权益。