首先，您需要明确的是，根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付加班费。如果您的工作时间超过了法定的工作时间，那么单位应当按照实际加班的时间向您支付加班费。 其次，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的争议，可以申请劳动争议仲裁。您可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求单位按照法律规定支付加班费。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，可以通过以下方式维权。 联系工会或者企业联合会等组织寻求帮助； 向当地的人力资源和社会保障部门投诉； 寻求法律援助，委托律师进行诉讼； 依法提起劳动仲裁或民事诉讼。 希望以上信息能够帮助到您。