您好，根据您提供的情况，这里涉及到劳动关系、工伤责任以及承包责任的问题。首先，您与公司之间是否存在书面劳动合同，以及合同内容具体是如何约定的，这将直接影响到责任的划分。如果公司与您之间有明确的劳动合同，且合同中明确了工作内容、工资支付方式等，那么您的责任可能会受到一定的限制。 其次，关于小王的意外身亡，如果小王在工作时受伤或死亡，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，如果小王与公司之间存在劳动关系，那么公司应当承担相应的工伤责任。如果公司没有为小王购买工伤保险，那么公司可能需要承担相应的赔偿责任。 至于您是否需要承担责任，这需要具体分析。如果您与公司之间存在承包关系，且小王的死亡与您的行为有直接的因果关系，那么您可能需要承担一定的责任。但如果小王的死亡是由于不可抗力或意外事件导致的，且您没有过错，那么您可能不需要承担责任。 最后，建议您尽快咨询专业律师，详细了解相关法律规定，并根据具体情况进行法律分析和应对。同时，保留好与公司的所有沟通记录和工作证据，以备不时之需。