尊敬的用户，根据您提供的情况，您的员工可能因为言语冲突而被指控为“寻衅滋事”。如果您希望进一步了解相关法律规定以及如何处理这样的情况，请联系专业的法律顾问进行详细咨询。 在此，建议您。 与法律顾问沟通，详细了解相关的法律法规； 根据法律顾问的意见制定应对策略； 尽快与警方取得联系，确保事情得到妥善处理。 如果涉及刑事诉讼，及时向律师询问具体的起诉条件、辩护策略等信息。 请记住，在面对法律问题时，寻求专业意见是非常重要的。祝您一切顺利！