2018年8月8日在湖北慧聚太阳能电力科技有限公司正式上班(现在改为智能车生活,车友俱乐部)9月3日离职,面试时面试的人清清楚楚给我们说上班就3000元一月,因为我去的比别的同事晚,他们每个月规定发放工资日期是每月28日,可到了28公司迟迟未发,我便对公司的信誉度怀疑,一推再推,不是没有算清楚就是没按程序,再后来钱没到账,财务没钱之类的借口。于是我和另一名同事9月3号离职,当天公司承若我们9月20号工资一定给我们,所以这期间我们什么都没说,安安静静在家等工资,可到了21日还没发,并从在职的同事口中了解到老板不打算给辞职员工发工资,我们怎么办?
15天前根据法律规定,劳动者享有获得劳动报酬的权利,用人单位应当按照约定的期限支付工资。在您的情况下,您和另外一名同事在离职后,公司应该按照合同约定及时支付工资。如果公司拒绝支付工资或者延迟支付,您可以向当地人力资源和社会保障局举报,也可以通过法律途径维权。同时,建议保留好相关证据,以便日后申诉或诉讼。