如果您的公司在您入职后迟迟未给您缴纳社保和工资，则可能涉嫌违法。您可以向当地的劳动监察大队举报，要求其依法履行职责，并责令该公司补缴社保和欠发的工资。此外，您还可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在进行任何行动之前，请确保您有充分的证据支持您的主张，包括相关合同、工作证明等文件。同时，建议您在采取行动前先咨询专业人士的意见，以确保自己的权益得到合法保护。