在中华人民共和国境内依法成立的用人单位（包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）及其所属单位的职工，凡符合国家规定的条件和标准，应当参加社会保险。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 关于您提到的“公司不承担社保全由自己承担”的情况，根据我国相关法律法规，如果公司的行为违反了法律规定，则可能构成违法行为。例如，如果您是劳动者并按照规定参加了社会保险，但公司拒绝为您的社会保险缴费或以各种理由推脱责任，这可能会被视为侵犯劳动者的合法权益。因此，建议您与公司进行沟通，并要求其履行相应的义务。 此外，社会保险关系到员工的基本权益保障，确保所有劳动者能够享受到社会保障待遇。对于任何违反法律规定的行为，您可以向当地人力资源和社会保障部门反映情况，寻求帮助和支持。同时，也可以通过合法途径维护自己的合法权益。