您好，我是一名专业的律师。首先，我要强调的是，在任何情况下，您都有权向法院提起诉讼来追讨您的工资和相关权益。但是，在处理这类案件时，我们需要谨慎行事以避免进一步的纠纷或法律风险。 如果您无法联系到老板，您可以尝试以下几种方法。 联系雇主的人力资源部门。如果可能的话，您可以直接与雇主的人力资源部门联系，询问他们是否有记录或文件显示您有工资欠款。 寻找中间人或调解机构。可以寻求中介帮助或者联系当地的劳动仲裁委员会进行调解，这通常是一种较为温和且快速的方式解决争议。 通过法律途径。在所有其他努力都失败的情况下，您可以考虑通过法律途径来解决这个问题。这包括但不限于向当地劳动局投诉、申请劳动仲裁、或者选择通过法律程序起诉拖欠款项的雇主。 请记住，在处理此类情况时，保持冷静并收集证据是非常重要的。同时，了解自己的权利和义务也非常重要。希望这些信息能对您有所帮助。如果您需要具体的法律建议，请随时与我联系。