在您的情况下，您可以尝试以下几种方式来解决押金退还的问题。 沟通协商。首先，您可以通过电话或电子邮件与对方进行沟通，表达您的需求和希望尽快解决问题的愿望。说明您已经完成了工作，并且愿意按照约定时间返回公司。 提供证据证明已完成工作。如果您有相关的工作成果或证明材料，例如已完成的项目报告、工作计划等，可以作为您履行完合同义务的证据，帮助您更好地维护自己的权益。 寻求第三方介入。如果双方无法达成一致，或者对方态度强硬，可以考虑通过第三方如劳动仲裁委员会、消费者协会等机构进行调解或仲裁，以保护自己的合法权益。 保留好所有相关文件和记录。包括押金收据、合同文本、工资条或其他证明您履行了合同义务的相关文件，这些都有助于支持您的诉求。 记住，在处理此类争议时保持冷静、客观，避免情绪化，同时确保所有行为都在合法的前提下进行。