您好,我1988年招工进江纺工作,1992年初因身体原因辞职。因为我快退休了想把江纺的工龄及社保查查及补交,我现在才发现我只有厂里的档案,没有进社保局的花名册,同时也没有交过任何保险。社保局也并不承认厂里的档案。请问我这种情况我可以劳动仲裁吗 您好,我于1988年招工进入江纺工作,1992年初因身体原因辞职。因为我快退体了想把江纺的工龄及社保并了,就到厂里开证明调档案,谁知厂里只有厂部零时工档案,没有花名册,也没有给我交任何保险,我工作了4年左右却没有任何保障。请问我可以申请劳动仲裁吗?谢谢
19天前根据您提供的信息,您的情况可能涉及劳动争议和社保问题。首先,关于社保问题,如果您在单位期间有缴纳社会保险费,并且单位未为您办理参保手续,您可以向当地人力资源和社会保障部门反映情况,要求为其补缴社保费用。如果无法解决,也可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。 至于工龄问题,由于您离职后没有及时办理社保转移手续,导致社保局不认可您的档案,这可能会对您今后的社保待遇产生影响。因此,建议您尽快联系当地的社保管理部门,了解如何补办相关手续,确保将来能够享受应有的社保待遇。 最后,如果您需要更详细的指导或帮助,请提供更多的细节信息,以便我们为您提供更为准确的帮助。祝您早日解决问题!