首先，根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，应当与其签订无固定期限劳动合同。因此，您在2018年3月已经达到法定退休年龄，并且没有签订无固定期限劳动合同。 其次，关于您的个人养老金领取的问题，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）规定，女性干部和女性工人的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中，基础养老金按照以下公式计算。 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+所在市上一年度在岗职工月平均工资）÷2×缴费年限×1%×2% 如果您的所在地区是北京市，那么其基础养老金的具体计算方式如下。 基础养老金=（北京市上年度在岗职工月平均工资+北京上一年度在岗职工月平均工资）÷2×缴费年限×1%×2% 请您注意，由于您的情况较为特殊，可能需要向当地社保部门进行详细的咨询和了解。此外，如果您对公司的处理方式有疑问，建议您及时与公司人事部门或人力资源管理部门沟通，寻求合理的解决方案。同时，也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。