您好！关于您提到的农民工工资拖欠问题，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在工作期间应当得到合理的报酬。如果您与雇主之间存在劳动合同关系，则双方应按照约定履行各自的权利义务，包括支付劳动报酬。 如果您的情况不符合上述条件，并且您认为对方存在不诚信行为，建议您采取以下措施。 收集证据。保留与雇主之间的所有沟通记录，如微信聊天记录、短信等；保留书面协议或收据等相关证明材料。 向当地人力资源和社会保障部门投诉。您可以直接向当地的人力资源和社会保障部门投诉，他们有权对用人单位进行调查并作出处理。 提起民事诉讼。如果以上方式都无法解决问题，可以考虑通过法律途径解决，即向法院起诉要求支付工资。 寻求调解组织的帮助。一些地方设有调解机构，可以帮助您解决争议，但需要注意的是，调解结果可能无法强制执行。 请记住，维护自己的合法权益是重要的，希望您能够妥善处理此事，同时保护好自身权益不受侵害。祝您早日解决问题！