我是一名外出做寒假工的学生,在一个小工厂做临时工,按小时算钱,一天工作12小时,周末也得做8小时。干一星期不想干了,和主管说要离职,他说不同意,说没有上级领导的批准的算急辞工要扣50%的有效工时,我该怎么办

2025-05-01 14:22
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在您的情况下,您可能需要与您的雇主进行沟通,并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。首先,您可以尝试与您的雇主直接交谈,表达您的不满并寻求解决问题的方法。如果您无法解决分歧,那么您可以考虑以下选项。 协商。您可以尝试与您的雇主协商,看看是否可以调整您的工作时间或条件,以减轻您的负担。 书面通知。如果您的雇主拒绝您的请求,您可以考虑向他们提供书面的通知,说明您不再愿意继续工作,并要求按照合同中的规定支付剩余的工资。 法律途径。如果您的雇主不尊重您的权利,或者您认为他们的行为违反了劳动法的规定,您也可以考虑通过法律途径来保护自己的权益。这包括但不限于申请劳动仲裁或提起诉讼。 请注意,以上建议基于一般的法律原则,具体操作中还应参考当地的法律法规以及相关法律规定。希望对您有所帮助!

2025-05-01 14:22:08

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