根据《工伤保险条例》的规定，您在工作中受伤属于工伤范畴。如果您的单位没有为员工缴纳工伤保险，您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并提交相关的医疗证明、劳动合同等相关材料。 对于是否能够获得工伤赔偿，这取决于您所在的地区的具体规定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑寻求法律援助或委托律师代理诉讼。 至于能否通过工伤保险进行伤残鉴定和评残，这通常需要符合一定的条件才能进行。具体要求可能因地区而异，建议您直接咨询当地的劳动保障行政部门或者相关机构了解详细情况。