您好！根据您的描述，您目前的工作合同尚未到期，且原公司的要求是在与新公司签订新的合同之前完成离职手续。在这种情况下，如果您选择同意原公司的要求，并按照其指示执行离职程序，您可以考虑以下几点。 确认离职条款。确保您了解并接受所有与离职相关的条件和责任。 联系新公司。向新公司说明您的情况，询问是否需要签署新的劳动合同以及相关文件。 保留证据。保留所有与离职有关的书面记录和信息，以便将来可能的纠纷。 请注意，在做出任何决定之前，建议您仔细评估自己的权益和利益，并寻求专业的法律意见或建议。如果有必要，可以考虑聘请一位法律顾问来帮助您处理此情况。希望这些建议对您有所帮助。