根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残的，应当按照以下程序进行鉴定。 受伤职工应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 用人单位应在收到工伤认定申请之日起60日内，提交相关证据材料证明其符合工伤认定条件，并向社会保险经办机构提出工伤认定申请。 如果您的情况属于工伤，您有权要求获得工伤待遇。具体包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。 至于您的伤残等级，需要由劳动能力鉴定委员会进行鉴定后才能确定。如果您认为自己符合伤残标准，建议及时到当地人力资源和社会保障局或其授权的社会保险经办机构申请劳动能力鉴定。 对于公司的赔偿责任，由于您是外来农民工，可能不符合工伤认定的标准，因此公司的赔偿责任可能较难界定。但一般情况下，公司应承担相应的经济补偿责任，具体内容可以根据劳动合同中的约定来确定。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需根据实际情况而定。强烈建议您寻求专业的法律人士帮助，以确保自己的合法权益得到充分保护。