您的情况可能涉及劳动争议和社保问题。首先，建议您收集以下证据。 与工厂签订的劳动合同，明确双方的权利和义务。 您在2015年2月后的工作记录或工资单，证明您在该期间一直在工厂工作。 工厂未按时缴纳社会保险费的书面通知或证明。 您可以尝试以下几个步骤来解决问题。 向当地人力资源和社会保障局投诉，反映工厂未按时缴纳社会保险费的问题，并要求工厂提供相关文件支持。 尝试与工厂协商解决，要求工厂按照法律规定及时补缴欠缴的社会保险费。 如果上述方法无效，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 请注意，具体操作时应遵守相关的法律法规和程序，确保行动合法合规。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助以提高维权效果。