尊敬的用户， 首先感谢您向我们提出的问题。根据您的描述，您在工作中与同事发生冲突，并因此受到了公司处理和经济补偿的情况。 关于是否可以要求工资的问题，一般情况下，在劳动关系中，员工有权获得其工作期间应得的薪资。如果您认为自己受到的待遇不公或违反法律规定，您可以考虑通过以下途径来维护自己的权益。 寻求调解。如果公司内部未能解决争议，您可以寻求劳动争议调解委员会进行调解。 提起仲裁。如果调解不成，您可以选择将争议提交劳动仲裁机构进行裁决。 拖延时间。避免拖延时间，以确保有足够的证据支持你的诉求。 请您记得保留好所有的沟通记录和相关文件，以便于后续的维权活动。同时，也建议您咨询专业的法律人士，以便得到更具体的指导和帮助。 再次感谢您的理解和支持！如果有其他任何疑问，欢迎随时联系我们的客服团队。 祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！