您好！根据您提供的信息，涉及的是一起劳动争议案件。在处理此类案件时，建议采取以下步骤。 首先，收集证据，包括但不限于劳动合同、工资条、员工签收记录等。 了解双方之间的合作情况和具体条款，明确各自的权益和义务。 根据具体情况，协商解决或通过仲裁、诉讼等方式寻求解决方案。 请注意，上述仅为一般性建议，并不适用于所有情况。如果您的案件较为复杂，请及时联系专业的法律顾问进行详细咨询。祝您维权顺利！