根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，您需要向用人单位询问具体的工伤留薪期以及其是否已经计算出相应的赔偿金额。 如果您已经知道自己的工伤留薪期，并且有明确的赔偿金额，请按照约定的时间和方式领取。如果没有明确的赔偿金额或者期限，建议您与用人单位协商解决。如果无法达成一致，可以考虑寻求劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。