如果您已经向雇主提供了书面的催讨工资的证明，并且对方没有及时支付工资，您可以考虑以下几种方法来解决。 协商与沟通。首先尝试直接与雇主进行沟通，表达您的诉求和期望。如果情况允许，可以提出解决方案，比如分期支付或提供其他形式的补偿。 寻求第三方帮助。如果您认为自己无法解决问题，或者担心自己的权益受到损害，可以考虑请律师介入。他们可以帮助您收集证据、起草法律文件，并在必要时代表您出庭辩护。 法律途径。如果以上方法都无法解决问题，或者您担心雇主可能会拒绝支付，那么可以考虑通过法律途径解决。这通常意味着聘请一位专业的律师，将您的案件提交给法院处理。 保存所有相关记录。保留所有的沟通记录、催收记录、任何与工作相关的电子邮件等，这些都有助于支持您的主张。 记得，在采取行动之前，确保了解当地的劳动法律法规和可能适用的诉讼程序。希望这些建议能对您有所帮助！