您的情况可能涉及工伤和劳动法的问题。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者因工受伤有权获得相应的补偿。 首先，您之前的手部伤害是否得到妥善处理，并且是否已按照法律规定得到了合理的医疗和康复治疗？如果您的伤情已经得到有效控制并恢复，那么您可以考虑向雇主索赔，要求其承担相应的经济赔偿责任。 其次，关于近期的小指筋断裂后未能及时进行接续或修复，这可能是由于工伤事故造成的直接后果之一。在这种情况下，您有权要求雇主承担责任，包括但不限于支付相关医疗费用、伤残赔偿金等。 最后，建议您详细收集有关证据材料，如工伤认定书、医疗记录、工资单等，以证明您的工伤事实和损失情况。同时，与雇主协商解决，达成一致意见后，可以依法申请仲裁或者提起诉讼来维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要结合当地法律法规及实际情况进行分析。如果您遇到具体问题，请咨询专业的法律人士。