你好！根据法律规定，劳动者在工作时间内完成的工作量可以被用于计算加班工资。因此，如果加班时间确实存在，那么生产日报表可以作为证明加班时间的有效证据。 然而，关于是否将生产日报表泄露为公司的商业机密，这取决于该信息是否涉及到公司的商业秘密。一般来说，只有那些涉及公司核心技术和产品设计等商业秘密的信息才可能被视为公司的商业机密。因此，在这种情况下，如果生产日报表中不包含此类敏感信息，则不会被认为是泄露公司的商业机密。 此外，如果员工在工作中无意间泄露了公司的商业机密，但并没有造成严重的后果或损失，通常情况下并不构成侵权行为。但如果该信息严重损害了公司的声誉或造成了重大经济损失，可能需要承担法律责任。 最后，请注意，如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时向专业人士咨询。祝你生活愉快！