您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您有权获得以下补偿。 工资补偿。您的工资应当按照法定标准支付给您。 经济补偿金。如果单位解除劳动合同没有支付经济补偿金，您可以向当地人力资源和社会保障局申请仲裁，要求单位支付经济补偿金。经济补偿金的计算公式为。经济补偿金=每工作满一年支付一个月工资的标准（不满六个月按半年计），不足六个月的不支付经济补偿金。 社会保险赔偿。如果单位未为您缴纳社会保险费，您可以到当地的社保经办机构进行补缴，并享受相应的社会保险待遇。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要结合具体法律规定及实际情况来确定。如果您有具体的案件情况或疑问，建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的答案。