尊敬的客户。 关于您提及的员工与婚庆公司之间的纠纷，建议采取以下步骤解决。 首先，您可以尝试通过协商解决问题。如果双方能够达成一致，那么可以避免诉诸法律。 如果协商失败，您可以向当地劳动监察部门投诉，由相关部门进行调解或仲裁。如果情况较为复杂，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助处理。 在任何情况下，都应保留好所有的沟通记录和相关证据，以备不时之需。 请记住，在处理此类纠纷时，最重要的是保持冷静和理智，以免情绪失控导致事态恶化。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有任何其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！