您在工作中受伤，并且于2018年1月2日进行了住院治疗。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。因此，您的情况符合申请工伤待遇的条件。 首先，您可以向用人单位提出工伤认定申请。按照相关规定，职工发生事故伤害或患职业病后，应当自知道或者应当知道其具体情形之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，劳动者可以向社保机构申请先行支付工伤保险待遇。 其次，如果您对工伤认定决定不服的，可以在收到该决定之日起15日内，向作出该决定的劳动保障行政部门提起行政复议；对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。 最后，建议您与单位进行协商解决，协商不成的，可以通过法律途径维护自己的合法权益。