您好，关于您提到的公司扣工资的问题，我建议您先与公司的人力资源部门沟通了解具体情况。如果双方能够达成一致解决方式，则可以按照协商的结果来处理。如果无法达成一致，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉，或者直接向当地的人民法院提起诉讼。 同时，在处理此类问题时，需要注意保留好相关的证据，例如聊天记录、邮件等，以便在必要时作为证明材料使用。希望这些建议对您有所帮助。