根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，对于因工作原因受伤并被认定为工伤的职工，其获得的赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体数额将根据工伤等级以及当地的社会平均工资等因素确定。 关于残疾赔偿金的问题，这通常是指在丧失劳动能力后，对劳动者及其家庭成员的生活水平造成的影响进行补偿的一种方式。根据我国现行法律法规，如果一个因工伤导致丧失部分或者全部劳动能力的人，其可以请求按照一定比例得到残疾赔偿金。 然而，具体的赔偿金额需要根据相关法律规定和实际情况来确定，并且需要由专业的法律机构或人员来进行评估和计算。因此，在提出索赔之前，建议您首先咨询相关的法律专家，以获取最准确的信息和指导。