首先，建议您收集和保留与劳动关系相关的证据，如劳动合同、工作证明、考勤记录等。其次，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或举报，要求依法处理。此外，您也可以考虑委托专业的法律服务机构进行代理维权，以确保您的权益得到有效保护。最后，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。