您与公司的劳动合同约定了解除条件，并且公司在面临破产清算的情况下可以解除您的劳动合同。在这样的情况下，您可以考虑以下几种方法来维护自己的权益。 联系人力资源部门。首先，建议您联系公司的人力资源部门或直接与公司的法定代表人沟通，说明情况并表达您的不满。 申请劳动仲裁。如果双方协商不成，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申诉，由专业的仲裁员对案件进行裁决。 寻求法律援助。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，建议寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的权利。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况进行判断和处理。希望您能够早日解决问题，维护自身权益。