根据《社会保险法》的规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。 一次性伤残补助金。一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 一次性医疗补助金和伤残就业补助金。一级伤残为24个月的统筹地区上年度职工月平均工资，二级伤残为22个月的统筹地区上年度职工月平均工资，三级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，四级伤残为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资。其中，一次性医疗补助金和个人缴费年限累计满15年的，由用人单位支付；个人缴费年限累计不满15年的，由个人支付。 工伤津贴。一级伤残每月163元，二级伤残每月149元，三级伤残每月135元，四级伤残每月121元。 因此，对于已签了辞职协议的职工，在其受伤期间，可以按照上述规定获得相应的赔偿。具体数额需要结合实际发生的损失情况来确定，建议咨询专业的法律顾问或人力资源部门以获取更准确的信息。