请问2016年十级伤残要赔多少钱，平均工资在3000元_免费法律咨询_法律部落

请问2016年十级伤残要赔多少钱，平均工资在3000元

2021-07-20 11:14

共1个律师回复

杨律师

回答数：402

各个地方赔偿标准不同建议咨询当地的劳动部门

2021-07-20 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29086 人今日律师解答 45145 条

相关推荐

公司变相辞退员工，想寻求法律援助 1回答

你好，我想问一下在工厂上班受伤了，没有签合同，只有工作服、电话录音、还有住院证明这些能确定劳动关系吗？厂里说给报工伤鉴定可已经有大半年时间了还没结果我想请问一下这种情况我该怎么办好 1回答

用人单位不给发工资 1回答

一个员工先兆性流产，工作才6个月 1回答

公司把绩效奖金押3个月，到第四个月才发一月的，如果辞职绩效奖金就不发了这样合理吗，而且公司说涨工资只是在你的基本工资，岗位津贴互调，总体不涨这样合理吗？我亲爱的律师朋友们，帮我看看合法吗？让加班不给加班费只给补休，周六日不给补休，周末必须提前半小时打卡，延后15分钟下班，给外地员工上外地社保，在北京无法看病，这样合法吗 1回答

劳务派遣是三个月，做了一个半月跟劳务公司口头要求立即终止劳务合同辞快工。但是等我后来要求他付工资时他不承认我跟他辞过工，我找用人单位，用人单位说我的工资早结给中介公司了，请问这样我能从中介要回我的工资吗 1回答

公司强制加班，每天工作十二个小时之后还要强制加班，因本人未加班现在领导要处罚我，还要写检讨书。还说不加班就不让上班了。这样的情况怎么办？合法么？ 1回答

我驾驶公司超载的货车被扣分，可以向公司要补偿吗 1回答

我今年45岁，原单位是特岗，办理了退休。退休金太低，可不可以撤销退休。接着在别单位工作，续交社保 1回答

你好！我想咨询一下深圳产假天数及产假薪资是怎么发的？是怎么计算的？ 1回答