首先，您可以通过以下步骤来保护自己的权益。 联系您的雇主。与您的雇主沟通，并要求他们遵守双方签订的合同和协议。如果他们的行为违反了合同条款，您可以考虑采取进一步的行动。 寻求第三方帮助。如果您认为您的雇主的行为不合法或不当，可以寻求劳动局的帮助。他们有权对违法行为进行调查，并可能采取必要的措施来纠正这种情况。 保存所有相关文件。保留所有有关您的工作经历、薪酬和其他相关文件，以便将来需要时提供证据支持您的主张。 考虑法律援助。如果情况非常复杂，或者您感到无法处理自己的权益，可以考虑寻求法律援助。 请记住，及时采取行动是关键。希望这些建议能帮到您！