首先，您需要了解青岛劳动法规的相关规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第77条的规定，“用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”如果您和日新劳务公司之间存在劳动合同关系，则应当签订书面劳动合同。 其次，您可以向当地人力资源和社会保障局进行投诉或举报，要求该公司支付您的工资。 最后，如果以上措施都不能解决问题，您可以考虑提起诉讼，通过法院解决纠纷。但是，在提起诉讼之前，建议您先尝试与公司协商，以达成和解协议。