你好！根据《中华人民共和国劳动法》第十六条的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立书面劳动合同。因此，你与公司的劳动合同应当在2017年4月之前签订，否则你的权利不受保护。 关于你的第二个问题，即使你已经购买了社会保险，如果公司没有按照法律规定为你缴纳社会保险，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求公司补缴相应的社会保险费用，并赔偿由此产生的损失。同时，你也可以要求解除劳动合同并获得经济补偿金。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异或实际情况而有所不同，请咨询专业的法律人士以获取更准确的答案和建议。