根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是，在您的情况下，您所描述的情况不符合上述规定。 如果您是在去上班的时间或路上发生的意外伤害，并且不属于上述规定的范围，那么您可能无法被认定为工伤。在这种情况下，您可以考虑向人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您咨询专业的法律顾问，以便获得更准确和具体的法律意见。