我是千喜鹤的一名员工我于四月二十三号在上班的时间滑倒,当天天气下雨路滑所以滑倒摔伤当时右脚脖子骨折我是在上班的时间摔伤的我想资讯我这个能不能够上工伤

2024-10-08 19:01
1个律师回复
咨询我

根据《工伤保险条例》的规定,您在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,应当认定为工伤。因此,您的情况符合申请工伤认定的标准。 如果您认为自己的受伤是由于工作原因导致的,并且符合规定的条件,您可以向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。该部门将对您的申请进行审核,并在一定期限内做出是否认定为工伤的决定。 请注意,在申请工伤认定时,需要提供相关证明材料,例如医疗诊断证明、工资单等,以支持您的工伤认定申请。同时,您也可以委托专业的律师帮助您处理相关的事务,确保您的权益得到保护。 此外,如果您的公司未为您购买工伤保险,您可以要求单位承担相应的赔偿责任。具体的赔偿标准和程序可能会有所不同,建议您咨询专业的法律顾问或律师获取更详细的指导和帮助。

2024-10-08 19:01:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26608今日律师解答 50357

相关推荐
老板恶意克扣工资。面试时定的试用期一个月工资是4500,转正后涨工资。现在一个月过后我提转正老板说不给涨工资,并且试用期是3500,不承认当时说的4500,还说觉得工资低就走人。上班一个月,没有签劳动合同,几乎没有任何有力的证据能证明我在这里上班。现在空口无凭,老板要赖账我该怎么办? 1回答
现在的问题就是我没有交通事故,是我自己摔伤的,是在上班时间摔伤,我没办法能开到交通事故认定书,我现在就卡在交通事故认定书这了,我想请问我这个要是认定不了工伤,我要是走法律程序,我能不能有胜述的可能性, 1回答
你好,我在一家物流公司上班,职位是专职司机,开大货车,在2016年9月15号发生一起交通事故,过后,交警判我方次要责任,其实,(交警判我有次要责任都很牵强,),所以,公司一直没有去处理,对方就起诉我们公司,在这期间,公司规定只要出交通事故后,都不能上班,所以,我出事故后,有两个月没上班,到第三个月,我实在坚持不住了!经济危机!要求公司领导安排我上班,公司领导又答应安排我上班,上到今年二月底,法院二次开庭后,公司又要求我,不让我上班。领导说是公司总部不让我上班!说这次事故已经超过2万元费用,因为,公司有规定,只要出现交通事故费用超过2万以上,公司就得解除劳动合同~,今年三月份,就没让我上班到现在 1回答
没签合同,但老板菜馆关门了,有6个人46天工资没给 1回答
车主,找的两个司机,没有按照路线行驶,造成损失。可以要求赔偿么 1回答
您好我上班没和我签合同也没给我上保险,已经3个月没开工资了我该怎么办 1回答
孕妇被公司架空之后降薪合法吗 怀孕六个多月,公司已经数次找我谈话,希望我立马停工休息,发基本工资,但我身体一直很好,工作量也有增无减,不想这么早休息,他们就说要降薪,说我没办法保证能保质保量完成工作,我不同意,接着就给架空了,把我的项目都拿走了,工作群也退了,请问这种情况我该怎么办?继续呆在这里所有人无视,不待的话经济损失太严重了,不甘心,求解! 1回答
我在常宁打工没有拿到工资,去年打好几十个电话都没有要到钱,请问有什么办法吗,老板打了欠条,上写着去年10月15日之前给我,直到现在没给, 1回答
4.5签了合同没买保险。4.11跟老板说辞职。也同意了。然后现在都没放我走人也没招来。这个月发工资说我没有。前两月都是3000预支。说我现在做的是前两月的活。我是邮寄赛事资料的。到时间了我能直接走人么。工资是每月15发。压一月 。我还能要到工资么 1回答
你好,我是一电梯公司请来装电梯的,由于房东提供的木头断了导致我的同伴坠落脚受伤,他又没买保险,又是我叫来的,请问怎么办 1回答
查看更多